1 марта 2017 года вступил в силу новый ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения», имеющий статус документа добровольного применения.
Проблемы, связанные с повышением безопасности труда и снижением производственного травматизма приобретают все большую актуальность и находятся под контролем государства.
Эксперты отмечают, что ГОСТа 12.0.004-90 позволил выработать единый подход к обучению и контролю знаний в области безопасности труда, а необходимость принятия нового стандарта обусловлена реалиями сегодняшнего дня, потребовавшими пересмотра и расширения некоторых положений документа.
Помимо ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», новый документ учитывает положения Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
ГОСТ 12.0.004-2015 опирается на многолетний опыт в области формирования системы безопасности труда и учитывает возможности современных обучающих технологий, применяемых как в России, так и за рубежом. Стандарт регламентирует форму обучения (теоретическую и практическую) и порядок проведения проверки знаний, а его действие распространяется как на юридических, так и физических лиц, осуществляющих трудовую деятельность.
Кроме того, новый ГОСТ регламентирует порядок ознакомления с правилами безопасности труда и выполнения простейших трудовых операций студентов, учащихся профессионально-технических училищ, школьников и дошкольников.
Результаты проверки знаний в области требований охраны труда оформляются протоколом в форме, соответствующей требованиям нового ГОСТ 12.0.004-90.
Межведомственный институт повышения квалификации проводит обучение и выдает документы в соответствии с требованиями вступившего в силу ГОСТ 12.0.004-2015.
Подать заявку на обучение можно по электронной почте: pk102@mvipk.ru